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国和公司持续深化“我为员工办实事”实践活动
发布人:党群工作部  点击量:349  上传时间:2021-09-27 14:19:21  审核人:贾超  审核时间:2021-09-27 15:41

 

国和公司持续深化“我为员工办实事”实践活动 

按照开滦集团公司党委《关于开展“学党史、见行动、创佳绩”主题实践活动实施方案》的总体部署,结合教育实践活动领导小组下发的《关于深入推进“我为员工办实事”实践活动的通知》要求,国和公司不断提高政治站位,强化责任落实,扎实推进“我为员工办实事”实践活动,务求取得实效。

一、深入开展自查活动。按照“六个是否”的要求,即是否确定了重要民生项目;是否由领导班子成员带头领办重要民生项目;是否开展“双微”行动;是否建立相关工作机制;是否进行动态跟踪问效;是否已形成闭环管理等,不断进行纠偏查改,并建立问题清单、责任清单和整改清单,明确整改措施、时间节点和责任人,扎实推进实践活动取得新进展新成效。同时本着立行立改的原则,着力深化重要民生项目。公司抓住管网改造时机,对石家庄区域停车场进行扩建,全力解决员工停车难、出行不便问题。交付使用后,预计新增停车区域1.6亩,可停放50辆车。

二、广泛开展“六个一”系列活动。立足单位实际,对领导干部学习调研、“我为员工办实事”落实落地、开滦“特别能战斗”精神传颂等进行谋划与分工,指导各基层支部通过实践活动建强组织、锻炼党员、凝聚员工。认真组织“我为员工办实事”满意度测评,主动邀请基层单位和职工代表提问题、找差距,对前段工作进行测评,对下步工作征求意见,切实解决员工群众“急难愁盼”问题。在测评过程中,国和公司干部员工一致对“中秋节”期间,开滦集团担负100多万元费用,为员工送去节日物资表示感谢。纷纷表示要立足岗位,积极作为,确保各项工作高效落实,为集团公司高质量发展争做新贡献。

三、持续开展“双微行动”。国和公司党委及所属各基层党组织采取调查研究、个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、新媒体反馈等多种方式,广泛征集基层党员群众微项目和微心愿,积极排忧解难,引导党员群众感党恩、听党话、跟党走。针对今年夏季雨水较多特点,国和公司逐个排除因大风降雨导致的安全隐患,并筹措资金对石家庄区域办公楼外墙进行施工改造。预计修缮面积达1175平米,努力为员工提供安全办公环境;公司工会为驻村干部送去应急小药箱和常用健身用品;港口公司让员工喝上放心水、安全水,为员工进行血压监测,帮扶重病员工;通达公司建立自助图书角,设置便民服务箱;国昌公司提前检测维修取暖设备;国和香港公司为员工购置并发放口罩;石家庄联合物业公司为仓储值班室更换空调配件并备足防暑降温药品;佳信公司坚持为员工送去“品牌日”爱心早餐;邯郸盛华公司持续开展“员工入职周年庆”活动等,一个又一个小诉求、小愿望的落实落地,有效增强了公司的凝聚力和向心力,提升了员工的获得感、幸福感。

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