2月27日，国和公司党委召开党支部“五强五促”竞赛活动推进会议。会议以视频形式召开，国和公司“五强五促”竞赛活动领导小组全体成员、各基层党支部书记参加会议。

会上，石家庄酒店公司党总支、开滦国贸公司党总支、国和众亿公司党支部、通达公司党支部等四个单位结合本单位年度重点工作，坚持问题导向，围绕活动方案设计、工作分工、具体推进措施对竞赛活动开展情况做经验分享交流。

会议强调，各党支部和广大党员要积极行动起来，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，以党支部“五强五促”竞赛活动为契机，推进基层党建工作全面提质升级，以高质量党建工作引领企业改革发展取得新成效。一是要充分认识到党支部“五强五促”竞赛活动是夯实基层基础、提升企业基层治理效能和深化企业改革的现实需要。二是要坚持问题导向，主动对标“清算退出、保留升级、育新发展”三种模式，精准发力，补足短板，努力解决制约企业发展的瓶颈问题。三是要强化安全生产稳定，夯实安全工作基础，严格落实信访责任制，重点关注企业深化改革过程中的信访隐患，细化工作措施，努力营造安全稳定发展氛围。四是要压实工作责任，树牢“一盘棋”思想，落实“牵头抓总、分工协作、具体落实”工作机制，加强工作督导和业务指导，坚持“周调度与季考评”相结合，形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局。五是要坚持典型引路，及时挖掘一批工作实、成效好的先进党支部，树立一批可学可做、可追可及的先进典型，形成对标提升、比学赶超、竞相出彩的良好局面。