2月27日，按照集团公司统一安排，国和公司召开2022年度党组织书记抓基层党建述职暨述责述廉评议会议。公司党委委员、党委部门负责人、所属各基层党组织书记参加会议。公司党委书记主持会议并讲话。

会上，传达了集团公司党委2022年度抓基层党建工作述职暨述责述廉会议精神，各单位党组织书记对2022年抓基层党建工作进行述职和述责述廉，公司党委书记采取“一述一评”的形式进行点评，测评小组对各单位党组织书记2022年抓基层党建工作进行现场评议。

会议认为，2022年，国和公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为引领，深入贯彻落实上级党组织重要决策部署，牢牢把握稳中求进工作总基调、高质量发展主题和脱虚向实发展导向，紧紧围绕年度中心工作，全面落实“三融一创”党建工作新模式，以“解放思想大讨论”和“五保竞赛”活动为重要抓手，充分发挥党建引领作用，团结带领广大党员持续加强党的政治、思想、组织和作风建设，实现了党建工作与中心工作相融互动，推动企业改革发展取得了新进步。

会议强调，各级党组织要以这次会议为新起点，全面抓好2023年党建各项工作。一是突出政治建设，准确把握基层党建大局方向。要始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑，坚定理想信念，不断提升广大党员干部的理论素养、政治素养。要把好意识形态工作“方向盘”，认真落实意识形态工作责任制，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向。二是坚持问题导向，大力提升基层党建工作水平。要聚焦基层党建重点任务，牢固树立大抓基层鲜明导向，以党支部“五强五促”竞赛活动、标准化规范化“大提升”活动为抓手，持续推进党支部“达标创优”。要强化分析研究，结合企业不同经营特点，发挥自身党建优势，创出特色和品牌，发挥典型引领作用。要紧密围绕机构改革、亏损源治理、项目建设、风险化解等关键任务，推动党建工作在服务保障中心工作中形成战斗力、转化为生产力。三是强化责任担当，推动全面从严治党落到实处。要切实担起抓基层党建主体责任，持续完善和改进组织建设、队伍建设、制度建设、工作保障等方面的制度措施和工作方法。党组织书记要切实履行“第一责任人”责任，对党建工作亲自研究、亲自部署。要从严考核问效，进一步强化考核评价，用好年度述职评议考核、“两个责任”考核这些抓手，加大问责力度。要抓好作风建设，严格落实中央八项规定精神，强化警示教育，持之以恒纠治“四风”，营造风清气正的政治生态。